Une équipe d'associés-salariés qui fait de l'impact et la différence.
Notreéquipe

Le bien-être au cœur de la performance
Le bien-être de chacun est fondamental chez Alter SI. Notre organisation du travail privilégie une flexibilité partielle et adaptée aux besoins (télétravail régulier).
L'équipe se réunit régulièrement dans nos bureaux parisiens (Paris 11) et en dehors ! Nous avons fait le choix d'éviter les grands open spaces au profit de plusieurs espaces de travail conçus pour faciliter les échanges, en petits ou plus grands comités.
Notre modèle d'associés-salariés et notre gouvernance renforce l'implication, la transparence et la dynamique d'équipe.
Une taille humaine, un impact maximal
La taille de notre équipe (entre 12 et 20 personnes) est un atout majeur. Chaque membre a une place et une voix essentielles dans le fonctionnement et les décisions de l'entreprise.
Cette proximité favorise la solidarité et le soutien mutuel. Dans notre activité de conseil en mode projet, ces liens sont cruciaux pour absorber ensemble les défis et difficultés qui peuvent survenir. C'est cette cohésion qui est la clé de notre performance collective, garantissant la réussite des projets de nos clients tout en préservant le bien-être individuel.
Nos Métiers chez Alter SI
Il transforme les données en outils d'aide à la décision stratégique. Il conçoit et réalise, en étroite collaboration avec le client, des tableaux de bord et des outils de reporting percutants, en exploitant les données de l'ERP et d'autres sources (ERP, bases de données SQL, fichiers Excel, etc). Le but est de fournir aux dirigeants et décideurs des visuels (graphiques, cartes, tableaux, etc.) afin de pouvoir prendre les bonnes décisions sur son activité.
Il est le garant de la qualité technique et de la pérennité de la solution. Il développe et intègre les fonctionnalités spécifiques (sur mesure) conçues par le consultant fonctionnel. Son expertise technique assure une intégration sans faille avec l'existant et une maintenabilité optimale. Pour cela, le développeur utilise des langages et des outils comme JAVA, XML, PSQL, Groovy, etc.
Il est le pivot entre les besoins métiers du client et la solution logicielle. Grâce à sa parfaite maîtrise de l'ERP et des processus métier (finance, logistique, etc.), il conceptualise et modélise la solution optimale. Il est l'interlocuteur clé pour garantir l'adéquation entre la stratégie client et l'outil.
Il communique ensuite le besoin technique au développeur et lorsque l’application est prête, il forme son client.
Chez Alter SI, le consultant fonctionnel peut aussi participer aux phases d’avant-vente, en s’appuyant sur sa connaissance de l’application.
Nous recherchons des expertises pointues et complémentaires pour accompagner nos clients.
Au-delà de la fiche de poste
Les postes décrits sont une base. Ce qui compte, c'est l'initiative et la polyvalence. Chez nous, tu choisis les rôles qui te passionnent et avec lesquels tu souhaites apporter au collectif.
Envie de comprendre l'entreprise dans son ensemble ? Implique-toi dans des tâches transverses essentielles (marketing, finance, RH, communication digitale, etc.). C'est l'occasion d'ajouter une corde à ton arc.
L'agilité est dans notre ADN. Tes rôles ne sont pas gravés dans le marbre. Tu peux en prendre de nouveaux ou en déléguer facilement, car notre organisation est vivante et évolue avec nous. L'unique boussole : avancer tous dans le même sens.
Nous croyons au mentorat par la pratique. En travaillant au quotidien avec des profils variés et expérimentés, tu montes rapidement en compétence et gagnes en autonomie sur les sujets que tu portes.
Si l'engagement a du sens pour toi, tu es au bon endroit. En tant que coopérative, tu ne travailles pas pour Alter SI, tu en es un acteur direct. Tu peux participer aux grandes décisions et devenir associé(e) pour construire l'entreprise avec nous.